viernes, diciembre 2, 2022

Martínez Chana agradece a Fernando Cuesta por abrir camino y ser un referente para las personas con Síndrome de Down

Redacción

El presidente ha despedido hoy a este ordenanza que finaliza su etapa laboral después de estar 17 años trabajando en el Palacio Provincial gracias al convenio con ADOCU

El presidente de la Diputación de Cuenca, Álvaro Martínez Chana, ha dado las gracias a Fernando Cuesta por todo el trabajo que ha realizado en los últimos 17 años como ordenanza de la Institución provincial y, especialmente, por ser “un referente y haber abierto camino” en el mundo laboral a todas las personas con Síndrome de Down. Martínez Chana tiene claro que la sociedad de hoy tiene una percepción distinta de este colectivo gracias a personas como Fernando que han demostrado que están plenamente capacitados para llevar a cabo cualquier tarea y para ser un compañero más dentro de los trabajadores provinciales.

En este acto de despedida han estado el presidente de ADOCU, Carlos Cuesta, la monitora de la asociación y Marisa Sáez, que han hecho balance de este convenio que cumple 17 años y que ha ido evolucionando y creciendo desde sus inicios, ya que comenzaron con sólo una plaza hasta las cuatro plazas que se han firmado en esta anualidad; y que está sirviendo para que muchos chicos y chicas puedan tener una carrera profesional que les equipara con el resto de personas.

Fernando Cuesta fue el primero que se incorporó a la plantilla de la Diputación de Cuenca cuando se firmó el convenio con ADOCU para mejorar la integración y empleabilidad de las personas con Síndrome de Down, reconoce que en sus inicios “tuvo miedo” pero que con el tiempo se ha enfrentado a él y lo ha superado, además, ha destacado que se encuentra “de maravilla” porque ha conocido a mucha gente.

El actual equipo de Gobierno, consciente de la importancia que tiene este convenio para todas las personas que padecen esta modificación genética, ha aumentado la cuantía del convenio que firma anualmente con ADOCU y en este 2021 se aumentó en un 25 por ciento hasta llegar a los 35.000 euros, subida que se ha mantenido en los presupuestos de 2022 que entrarán en vigor el próximo mes de enero.

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